تاریخ : يکشنبه 5 آذر 1396
کد 57930

به بهانه اخراج یالچین ایمان اف وکیل مدافع دکتر صمداف از انجمن وکلا

در واقع یک وکیل وقتی دید نمی تواند کارش را انجام دهد، باید از این کار کنار بکشد . در غیر این صورت، اگر بگوید وکالت کنم کاری درستی نیست.
اخیرا فشارعلیه وکلایی که به عنوان وکیل مدافع در امور زندانیان سیاسی فعالیت می کردند، بیشتر شده و از چند وکیل به انجمن وکلا شکایت شده است. هفته گذشته، یکی از این وکلا به نام یالچین ایمان اف بر اساس شکایت اداره حقوقی از انجمن وکلا اخراج شد. دلیل این شکایت، عمومی کردن شکنجه عباس حسین اف  از محبوسین حادثه نارداران از سوی این وکیل اعلام شده است. اداره حقوقی ضمن انکار شکنجه خواستار مجازات وکیلی شد که خبر شکنجه را منتشر کرده است.
به گزارش آران نیوز به نقل از میدان تی وی فعالان سیاسی اجتماعی درجمهوری آذربایجان فشار علیه وکلا را محکوم کرده و آن را به عنوان حرکتی غیر قانونی و غیر حقوقی مورد توجه قرار می دهند. اما مردم عادی در مورد آن چه فکر می کنند؟ میدان تی وی از ساکنین باکو در این مورد که چه چیزی می تواند یک وکیل را از کار صادقانه باز دارد؟  نظر خواهی کرده است. جواب های مردم به این سوال اینگونه بوده است:
-  تهدید سیاسی، ترس سیاسی واین که وکیل تابع یک شخص باشد.
- هنگامی که از طرف یک فرد مسئول تحت فشار قرار می گیرد.
- به طور یقین دریافت پول (رشوه).
- پول می تواند عاملی باشد که وکیل کار خودش را با صداقت و وجدان انجام ندهد. به طور کلی، این مورد در همه حرفه ها وجود دارد.
- عدم برخورداری وکیل از صداقت و وجدان
- رشوه، فساد، یا چیزی که وکیل از آن می ترسد. ازاین رو او کار خود را درست انجام نمی دهد.
در واقع یک وکیل وقتی دید نمی تواند کارش را انجام دهد، باید از این کار کنار بکشد . در غیر این صورت، اگر بگوید وکالت کنم کاری درستی نیست.
یادآوری می شود یالچین ایمان اف از جمله وکلایی است که وکالت زندانیان سیاسی معروفی همچون دکتر حاج صمداف را بر عهده داشته است. این وکیل در سال های اخیر به دلیل وظیفه شناسی و برخورداری از وجدان کاری بالا از سوی حاکمیت آذربایجان تحت فشار شدید قرار داشته است. برکناری این وکیل از انجمن وکلا  و تعلیق فعالیت هایش را باید در همین راستا ارزیابی کرد. اقدامی که واکنش های جدی را در میان وکلا و نهادهای حقوقی جهان در پی داشته است. 

  • نوشته شده
  • در يکشنبه 5 آذر 1396
captcha refresh